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二月26日，以“同心协力追梦，共促翱翔，互赢今后”相结合题的全国金辉华团体明年度加盟岗位的大会安排在南昌佛山南海保利皇冠假期该酒店拉下舞台。大会安排解析哪几个地方上下市厂情况，专题讨论加盟岗位的上普遍存在的故障，签订劳动合同明年加盟的目标责任书书，为明年加盟岗位的列出了方问。股东局周毛泽东、股东长李甫、首席总裁卢文权等团体领导班子，各地方加盟主管人等19人到场报好名的大会安排。

董事局周主席首先发表讲话，简要介绍了此次会议的目的，即延续2021年年终会议，共谋2022年经营工作计划。

随后，各区域经营负责人分别作了2022年度经营计划汇报。围绕集团公司下发的2022年各区域经营指标，区域负责人从当前各区域市场、竞争对手、优劣势等方面进行剖析，对2022年度经营工作及发展进行规划安排。与会者认真听取汇报并记录汇报中的重要信息。

批评总结后，副大总裁裁余民生写到广大地区中否则你在营业事情中普遍存在的事情，并鼓舞广大地区中否则人如何应对很困难，锐意进取，多方面如何应对，取得2019提升更快的成效。之前，选择营业总结推荐归纳中写到的事情，参会者扩展了激昂的计划方案设计，并进而确定好各级事情的防止方案设计。

接着，会上举行了2022年经营目标责任书签订仪式。各区域经营负责人分别与总裁卢文权签订了《2022年经营目标责任书》，明确2022年经营工作方向和目标。

签订2022年经营目标责任书 

第三，实业上级领导投稿发言。总截卢文权充分地确定了我院会议通知的深入推进，并其次为各市区域承担责任人加油打气鼓劲，我希望每位承担责任可以勇担使命，彰显开发团队力量图片，在进行销售经营运行的直接合理安排水利工程操作，加快实业子公司有序推进进展。

讲演稿中，股东长李甫也对团体工厂经验队伍予以了宽裕的认可，并对区县域责任人系统阐述了自已的期许，我希望非常感谢责任人们在未来的成长 的操作可以有讲奉献、勿忘信念、友爱不一，总是对团体工厂的成长 责任。

最终，董事局周主席做总结发言。他明确提出2022年集团公司的工作重点，鼓励各位负责人积极迎接各方挑战，努力争取集团公司在各个区域的市场份额，不断推动集团公司的进一步发展。